OJT

研修だけで終わらせない！配属後の新入社員を「主体的な自立型社員」に育てるOJT連携の極意

新入社員研修をやりっぱなしで終わらせない！現場配属後のトーンダウンや指示待ち化を防ぎ、自発的に動く社員へ育てるためのOJT連携アプローチを徹底解説。人事と現場が手を取り合い、組織全体で新人を育てるための実践的な仕組みと共通言語の作り方を提示します。