具体的にPythonで何ができるのか？その一つに業務効率化があります。
本研修では、Pythonの基礎文法を学びながら、Excelの自動化を考察します。Pythonを具体的にどう使うのか？Excelマクロの代用を探している方に最適です。

セキュリティ対策はIT部門だけではなく、総務・人事など間接部門の方も重要です。
セキュリティ対策のトレンドは常に変化します。最新のトレンドを理解して、セキュリティ対策に役立ててください。

OODAループ思考や、GAFAなどでも取り入れられトヨタ生産方式が基になっているLean、そして日本向けに開発されたWovenを学び、自分の職場を変え、付帯作業やムダを無くし、仕事の価値を高めていくヒントを習得します。

合格へのコツを学習する！ITパスポート　1日ポイント研修
〜合格へのコツを学習し、学習の土台を作りましょう～
会社でITパスポートの取得を推奨されているものの、「勉強方法が分からない」という方にお勧めの研修です。
情報処理試験対策歴20年のベテラン講師が1からサポートします。

DX（デジタルトランスフォーメーション）の第一歩は、業務効率化です。
本研修では、RPA／Microsoft PowerAutomate Desktopを利用して、デスクトップフローの構築を学びます。Excelの自動化、Webフォームとの連携など、RPAの基本を理解しましょう。

あなたの説明を裏付ける統計学基礎
文系の方でも分るように難しい数式は極力避け、Excelを用いて実際に手を動かしながら統計的手法を解説します。
どのような条件のもと、どのような場面で利用できるかを体系的に理解でき、ビジネスで活用できる統計思考力が身につきます。

立場の異なる当事者がそれぞれの目標達成のために、お互いの信頼
を大切にしながら合意に至るプロセスを学習します。

超入門ChatGPT活用研修では、AIの基礎的な考え方やAIクラウドサービスを理解した上で、ChatGPTの可能性と限界、正しい使い方とコンプライアンスの重要性を習得します。また、実際のプロンプト例、効果的なプロンプトの作成方法、そしてPythonでの実演を経て、参加者同士で実践力を高め合います。

初めてデータサイエンス、データ分析を学ぶ方を対象に、データサイエンスとは何か、どのようなことを学ぶ必要があり、どうすれば、ビジネスに役立てることができるのかについて解説します。

世の中の動きはもの凄いスピードで変わっています。その変化に対応するためには、組織の動き方も変えなければいけません。
「アジャイル」はもともとシステム開発の現場に適用されているものですが、その考え方は通常の組織にも活かされようとしています。俊敏に動くためにはどうすればよいのかを考えます。

DX（デジタルトランスフォーメーション）の要素の一つにデータ活用があります。データを活用するためには、効果的な可視化が必要です。そのためにPower BI Desktopがあります。単独で利用するのであれば、Power BI Desktopを無料で利用することができます。
Power BI 超入門研修では、Power BI Desktopの超入門から解説します。本研修を通じて、DX人材の一員になりましょう。

振り返りによって現状を正しく認識したのち、土台を固めていくために必要となる知識や取り組み姿勢について学習します。
事例を多く使用し、自分自身の業務にあてはめて考えることで、自身の事としてとらえ、明日から実践できます。

ティーチング力向上は、あなたの業務負担軽減につながります！
業務指導場面で、知識やスキルを的確に伝えるための「スキル」を具体的に学びます。ティーチングの基本ステップを効果的に行う方法をワークやディスカッションを通して考えます。

有能なリーダーは身に付けている問題発見力と課題設定力
キャリアアップを見据えた課題設定力強化のために、目標設定のための現状分析、課題抽出についてグループワークなどの演習を通して学びます。現場課題の解決へ貢献することを目的とした研修です。

ビジネスの世界で役立つ3つの思考法
ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、そして、ラテラルシンキングの考え方や違いを学びます。
そして、実際に、３つの思考法を用いた演習に取り組み、考え方のトレーニングを行う研修です

これからDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する立場の方や、DX推進者に任命されたが何から考えたら良いのかわからない方におすすめのセミナーです。

【2024年度】オープンセミナーはNDSソリューションが主催する法人向け公開研修です。１社１名からご参加頂けます。
階層別研修、DX人材育成など豊富なラインアップ！！

DX（デジタルトランスフォーメーション）は、まったなしです。DXの考え方を理解し、どのような考え方でDXを進めれば良いのかを理解できる内容です。本講座でDXのあるべき姿を設定し、現場に活かしてください。

「話す」といっても目的は様々。それぞれの目的を理解し、それに合わせた大切なポイントを身に着ければ自信を持って話をすることができるはずです。能力はあるのに話し方が伴っていないとうまく伝わらず”もったいない”ことが多く生じます。「きちんと伝わる」力の習得を目標とした研修です。
様々な技法（フレームワーク）を使用した演習を行うことにより、実践的に学ぶことができます。

部下を持つ中堅社員に必要な「受け止め力」について学びます。できているつもりでも、できていないことが多い「受け止め」について見直し、自分自身の現状を確認します。正しい「受け止め」について学んだ後、承認・褒め方を学ぶことにより、部下とのより良い関係を築く力を身に付けることを目指します。

メンタリングに必要な「楽しみながら自由に対話すること」（日本メンター協会定義）の重要性を体験していただきます。
そして、メンタリングの目標は「メンターとメンティの成長」であることを理解していただき、メンター制度における「信頼関係を作る考え方ややり方」を説明いたします。
※メンター制度導入は厚生労働省の助成金対象です。

管理職向けのハラスメント防止研修です。パワーハラスメントの定義から学び、自分自身の認識違いがないかを確認していただきます。

提案時における振る舞い（トークや表情も含め）、提案書のクオリティ
を再チェックできる研修です。顧客の経営課題解決を提案できる、より
付加価値が高い提案をするためには、どのようにブラッシュアップすればよいのか、一緒に考えます。

仕事の基本とビジネスマナーの再確認をすることで、現状とあるべき姿を考えます。あるべき姿＝目標を達するために自身に必要な力「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を考えます。