有能なリーダーは身に付けている
問題解決力
的確な問題発見と課題設定
| 開催日： | 2026年8月19日(水) 10:00〜17:00 |
| 対象者: | 中堅社員、リーダー・管理職候補者 |
受講料：28,000円（税抜）
定員：20名（先着順）
開催形式：オンライン（Zoom）
申込締切 ：2026年7月29日(水)
満席となり次第、受付終了となりますのでお早めにお申し込みください。
考えを行動に移し、様々な問題にも自らぶつかって解決できるリーダーを目指すあなたにおススメのセミナーです
セミナー概要
問題と課題の違いを理解し、「問題の発見・明確化」から「課題化」「対策の立案」まで導く力の習得を目標とした研修です。
様々な技法（フレームワーク）を使用した演習を行うことにより、実践的に学ぶことができます。
このような方におすすめです
- チームの目標設定や部下の動機づけの際など、チームや部下に何が必要で何が妨げになっているかを知る力を付けたい方
- 優れた商品やサービスを開発するために、どうすればよいのか課題設定する力を付けたい方
- 業務の効率化を進めるために、現状を分析し、より良い方法を探求する力を付けたい方
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法人向けカスタマイズ研修
本プログラムをベースにした、貴社向けのカスタマイズ研修もご提案可能です。 対象者や業界に合わせた内容調整については、お問い合わせフォームよりご相談ください。
到達目標
問題分析力強化
フレームワークを利用して構造化する技術を身に付けることで、原因を追求する力を強化する
課題設定力強化
フレームワークを利用して構造化する技術を身に付けることで、解決策を具体化する力を強化する
リーダー力強化
問題解決におけるリーダーの役割を明確化し、プロ・アクティブなリーダー力を強化する
カリキュラム
| 1. 問題解決のプロセス |
| 1.1 問題とは |
| 1.2 課題とは |
| 1.3 問題と課題の違いとは |
| 1.4 問題解決の全体像 |
| 1.5 問題発見のパターン |
| 1.6 問題発見に役立つ視点 ワーク 問題発見に役立つ視点 |
| 1.7 問題発生から課題化、問題解決までのプロセス |
| 2. 情報の構造化から課題化の手法と演習 |
| 2.1 演習 |
| 2.2 構造化する ①MECE ワーク MECE演習 |
| 2.3 構造化する ②ロジックツリー ワーク ロジックツリー演習(Whatツリー) ワーク ロジックツリー演習(Whyツリー) ワーク ロジックツリー演習(Howツリー) |
| 2.4 構造化する ③マトリクス |
| 3. 問題解決におけるリーダー役割 |
*最低開講人数 5名以上です。
*構成内容や開始と終了時間帯に変更が出る可能性があります。
申し込みから受講までの流れ
2026年度の申込受付は終了いたしました。
企業・組織単位での団体受講をご検討中の場合は、ご要望（人数・日程・内容など）に合わせてカスタマイズ開催が可能です。まずは下記よりお気軽にご相談ください。
